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Règles d'utilisation

Conditions générales d'utilisation

Les présentes CGU régissent l'accès et l'utilisation des services proposés par JOBITO SAS via son site internet, son application mobile et ses services associés. En utilisant JOBITO, l'utilisateur reconnaît avoir lu, compris et accepté l'intégralité des présentes conditions.

Version mise à jour : Mars 2026

Contact

JOBITO SAS

Grasse, France

contact@jobito.app

jobito.app

1. Définitions

Les notions essentielles

  • JOBITO : la société JOBITO SAS exploitant la plateforme et l'application.
  • Pool de talents : base fermée et sélective de profils professionnels vérifiés.
  • Candidat ou talent : utilisateur inscrit pour créer un profil professionnel.
  • Entreprise : utilisateur professionnel inscrit pour accéder aux profils vérifiés.
  • Profil vérifié : profil complet, avec vidéo de vérification et entretien téléphonique validé.
  • Entretien téléphonique : appel réalisé par un agent JOBITO avant activation du profil.

2. Objet et concept

Comment fonctionne JOBITO ?

JOBITO est un pool fermé et sélectif de talents vérifiés. La plateforme ne fonctionne pas comme un site d'offres d'emploi classique : le candidat ne postule pas directement à des offres fermes, il complète son profil, passe un entretien de validation, puis attend qu'une entreprise consulte son profil.

Les annonces publiées sont des campagnes de collecte d'intérêt par métier, destinées à qualifier les profils et leurs motivations.

3. Conditions d'accès

Capacité juridique et compte utilisateur

  • Avoir au minimum 18 ans.
  • Etre juridiquement capable de contracter.
  • Fournir des informations exactes et actualisées.
  • Créer un seul compte, sous identité réelle.
  • Maintenir ses informations à jour et conserver ses identifiants confidentiels.

JOBITO peut suspendre ou supprimer tout compte frauduleux, incomplet ou utilisé à des fins contraires à la loi ou aux présentes CGU.

4. Services proposés

Candidats et entreprises

Pour les candidats

  • Création de compte et profil professionnel.
  • Ajout de photo, vidéo de présentation et CV.
  • Vidéo de vérification d'identité.
  • Entretien téléphonique de validation.
  • Activation du profil dans le pool et visibilité auprès des entreprises.

L'ensemble de ces services est 100% gratuit pour les candidats. Toujours.

Pour les entreprises

  • Accès au pool de talents vérifiés.
  • Consultation des profils complets.
  • Contact direct avec les talents sélectionnés.
  • 3 profils offerts à l'inscription puis packs de crédits payants.

5. Obligations du candidat

Activation du profil candidat

  • Compléter toutes les informations de profil.
  • Ajouter une photo de profil.
  • Télécharger son CV.
  • Réaliser la vidéo de vérification d'identité.
  • Passer et valider l'entretien téléphonique avec un agent JOBITO.

Un profil incomplet ou non validé n'est pas visible par les entreprises. La vidéo de vérification n'est pas publique et sert uniquement à la validation interne.

6. Entreprises et mise en relation

Accès, visibilité et fonctionnement

Pour accéder aux fonctionnalités complètes, l'entreprise doit créer un compte vérifié, fournir des informations exactes et respecter les CGU ainsi que les CGV.

Les profils validés sont visibles uniquement par les entreprises ayant un compte actif. JOBITO ne garantit ni qu'un candidat sera contacté, ni qu'une entreprise trouvera le profil recherché : la mise en relation dépend des besoins de recrutement et des profils disponibles.

7. Comportements interdits

Utilisations non autorisées

  • Fausses informations ou usurpation d'identité.
  • Insultes, harcèlement ou discriminations.
  • Extraction de données ou scraping.
  • Utilisation des coordonnées des candidats à des fins non liées au recrutement.
  • Toute tentative de contournement du système de vérification.

JOBITO peut suspendre ou supprimer tout compte en infraction, sans préavis ni indemnité.

8. Responsabilité et droit applicable

Cadre juridique général

JOBITO agit comme intermédiaire technique et humain. JOBITO ne garantit pas l'embauche, n'intervient pas dans les contrats de travail et ne peut être tenu responsable du comportement des utilisateurs.

JOBITO conserve tous les droits sur le contenu de la plateforme, sa structure, son design, ses marques et logos. Les traitements de données sont décrits dans la Politique de confidentialité, partie intégrante des CGU.

Le contrat est à durée indéterminée. L'utilisateur peut supprimer son compte à tout moment. Les présentes CGU sont régies par le droit français, avec compétence exclusive des tribunaux du siège social de JOBITO SAS à Grasse.