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Jobito

Protection des données

Politique de confidentialité

JOBITO attache une importance essentielle à la protection des données personnelles de ses utilisateurs. Cette politique explique de manière claire comment nous collectons, utilisons, protégeons et partageons vos données conformément au RGPD et aux recommandations de la CNIL.

Version mise à jour : Mars 2026

Responsable du traitement

JOBITO SAS

Service Protection des Données

rgpd@jobito.app

Hébergement sur serveur privé dédié situé dans l'Union européenne (Hetzner - Finlande).

1. Données collectées

Quels types de données JOBITO collecte ?

1.1 Création de compte candidat

  • Nom, prénom et genre.
  • Date de naissance pour vérifier l'âge minimum de 13 ans.
  • Adresse e-mail et mot de passe chiffré.
  • Code postal, ville et pays.

Les utilisateurs mineurs peuvent s'inscrire pour une recherche de stage ou de formation. Les offres en CDI ou CDD sont réservées aux majeurs.

1.2 Création de compte entreprise

  • Raison sociale.
  • Nom et prénom du représentant.
  • Adresse e-mail professionnelle.
  • Code postal, ville et pays.
  • Extrait Kbis ou document officiel équivalent obligatoire.

Le Kbis est demandé pour confirmer l'existence légale de l'entreprise avant tout accès aux coordonnées des candidats.

1.3 Profil candidat

  • Photo de profil et numéro de téléphone.
  • Description "A propos", métier actuel ou recherché.
  • Compétences, langues parlées et expériences professionnelles.
  • Vidéo de vérification d'identité obligatoire pour activer le profil.
  • CV PDF, disponibilité, pays souhaités et type de contrat.
  • Choix de visibilité : profil public ou privé.

2. Traitements internes

Comment les informations sont qualifiées ?

2.1 Entretien téléphonique

Chaque candidat est contacté par un agent JOBITO. Les informations suivantes peuvent être ajoutées dans le profil pour qualification interne :

  • Métier et années d'expérience confirmés.
  • Type d'expérience : entreprise, chantier, indépendant, etc.
  • Langues et niveau confirmés.
  • Disponibilité réelle confirmée.
  • Permis de travail européen : oui ou non.
  • Niveau de motivation : fort, moyen ou faible.
  • Statut de l'entretien : validé, à relancer ou écarté.

Ces données sont strictement internes et ne sont jamais partagées avec les entreprises.

2.2 Campagnes par métier

JOBITO publie des campagnes par métier pour permettre aux candidats d'exprimer leur intérêt pour un secteur ou une destination. Ces données servent à des fins statistiques internes, afin de qualifier les profils et identifier les besoins du marché. Elles ne constituent pas des candidatures à des offres d'emploi fermes.

2.3 Profil entreprise et données techniques

  • Logo ou photo, description, secteurs et métiers proposés.
  • Coordonnées et site web.
  • Historique des connexions, actions réalisées, paramètres et préférences.

3. Finalités et partage

Pourquoi et avec qui les données sont-elles utilisées ?

3.1 Fourniture des services JOBITO

  • Création et gestion de compte.
  • Authentification et sécurité.
  • Gestion des profils et entretiens de validation.
  • Mise en relation entre candidats et entreprises.

Base légale : exécution du contrat.

3.2 Paiements

Les paiements des entreprises sont traités via Stripe, prestataire conforme RGPD et certifié PCI-DSS. JOBITO ne conserve jamais les données bancaires.

3.3 Statistiques et cookies

  • Google Analytics pour la mesure d'audience.
  • Pixel Meta pour la mesure des campagnes publicitaires JOBITO.
  • Provenance des visites et données techniques de navigation.

Ces traitements sont soumis au consentement lorsqu'il est requis. Les données sont statistiques, non revendues et utilisées uniquement pour piloter l'activité JOBITO.

3.4 Partage des données

  • Avec les entreprises, uniquement pour les candidats publics, validés et qualifiés.
  • Avec Hetzner pour l'hébergement en Union européenne.
  • Avec Stripe pour les paiements.
  • Avec Google Analytics et Meta Pixel sur consentement.
  • Avec les autorités compétentes lorsqu'une obligation légale l'impose.

JOBITO ne vend ni ne loue jamais les données de ses utilisateurs.

4. Conservation, droits et sécurité

Combien de temps et avec quelles garanties ?

4.1 Durée de conservation

  • Données de compte : jusqu'à suppression du compte.
  • CV, photo et vidéo : jusqu'au retrait volontaire.
  • Notes d'entretien téléphonique : jusqu'à suppression du compte.
  • Cookies analytiques et publicitaires : 13 mois maximum.
  • Journaux techniques : durée minimale légale.

4.2 Vos droits

Vous pouvez exercer à tout moment vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de retrait du consentement, de limitation et de portabilité.

Contact : rgpd@jobito.app. Délai de réponse maximal : 30 jours.

4.3 Sécurité

  • Serveur privé dédié en Union européenne.
  • Chiffrement des mots de passe.
  • Messagerie chiffrée.
  • Accès internes limités.
  • Système de monitoring et pare-feu.

4.4 Profil privé et modifications

Un profil public est visible pour les entreprises ayant un compte valide. Un profil privé est invisible, non trouvable et sans communication possible. L'utilisateur peut modifier ce réglage à tout moment.

Cette politique peut être modifiée pour rester conforme au RGPD. La version mise à jour sera publiée sur le site et l'application avec sa date de révision.